Pasado, Presente y Futuro de las Ingenierías de Steel Detailing con Juan y Pablo Acuña
Una historia de innovación, legado familiar y adaptación tecnológica que marcó el rumbo de una empresa chilena de detallamiento estructural.
De los comienzos humildes a la excelencia técnica
En este nuevo episodio del podcast Líderes de Acero, José Cosculluela entrevista a Juan y Pablo Acuña, padre e hijo, quienes lideran una empresa chilena especializada en detallamiento estructural.
La conversación ofrece una mirada profunda sobre los orígenes familiares del negocio, los desafíos que enfrentaron al emprender y la evolución constante que han logrado a través de la incorporación de tecnología, la formación del equipo y una filosofía centrada en la calidad.
“Las cosas fáciles no funcionan. Lo que realmente deja huella es lo que se construye con esfuerzo y visión.” – Pablo Acuña
Juan y Pablo relatan cómo la empresa comenzó desde cero, con una visión clara pero pocos recursos, y cómo fueron adaptándose al mercado incluso durante momentos críticos como la crisis del 2008.
Con el tiempo, lograron consolidarse como referentes en Chile gracias a su enfoque en la mejora continua, la innovación y la confianza como valor central.
El valor de la transición generacional en una empresa familiar
Uno de los ejes más potentes de este episodio es la relación entre padre e hijo. La transición generacional, lejos de ser un momento de tensión, se convirtió en una oportunidad para integrar la experiencia con una mirada renovada.
“La confianza es como el acero: se forja con tiempo y se rompe en segundos.” – Juan Acuña
Pablo trajo a la empresa una nueva mentalidad: incorporar software de gestión, buscar alianzas estratégicas, integrar herramientas de inteligencia artificial y mejorar los procesos internos.
Juan, por su parte, aportó décadas de conocimiento técnico, relaciones construidas con esfuerzo y una ética de trabajo que sentó las bases de la cultura organizacional.
Ambos coinciden en que el éxito no solo depende del talento técnico, sino de valores compartidos, comunicación clara y una visión a largo plazo.
Innovar para crecer en una industria cada vez más competitiva
La entrevista también recorre temas clave como:
El uso de la inteligencia artificial en proyectos de ingeniería.
La evolución de la logística y el impacto de las nuevas tecnologías.
La importancia de ofrecer un servicio de calidad como diferencial.
Cómo generar confianza ofreciendo valor incluso antes de cerrar un negocio.
La relevancia de invertir en la formación del equipo.
La historia de los Acuña es una muestra de que, incluso en un mercado exigente, es posible crecer apostando por la innovación sin perder de vista la humanidad y la coherencia en el liderazgo.
Principales aprendizajes del episodio
✔️ La calidad del servicio es un diferenciador clave en un entorno global.
✔️ La transición generacional puede ser una fortaleza si hay confianza y apertura.
✔️ La integración tecnológica es fundamental para mantenerse competitivo.
✔️ Liderar con el ejemplo y formar equipos sólidos es parte del crecimiento sostenible.
✔️ En tiempos de crisis, mantener el orden y la visión estratégica marca la diferencia.
Escucha la historia completa
Este episodio es ideal para quienes lideran empresas familiares, trabajan en el rubro del acero o buscan inspiración para reinventarse dentro de industrias tradicionales.
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